Ter uma empresa significa ter uma visão empreendedora, mas também cuidar para que as leis sejam cumpridas em todos os processos.

É aí que entra o compliance. Por isso trouxe para um melhor entendimento 4 pilares de um bom programa de compliance.

1. Suporte da Alta Administração

O primeiro passo da implementação de um programa de compliance é a adesão total da alta administração da empresa.

Afinal de contas, é imprescindível que a alta gestão apoie e se envolva nas estratégias de compliance que, às vezes, passam por tomadas de decisões complexas.

2. Avaliação de Riscos

Uma das partes mais importantes de um programa de compliance é a avaliação dos possíveis riscos jurídicos e econômicos. É o que se denomina de Mapeamento de Riscos de Compliance (ou, em inglês, Compliance Risk Assessment – CRA).

3. Código de Conduta e Políticas de Compliance

A adoção de um Código de Conduta é, provavelmente, a parte mais conhecida de um programa de compliance.

4. Controles internos

Como você vai perceber, os pilares de compliance se relacionam entre si. A partir da análise de riscos e do Código de Conduta, a empresa vai ter estabelecido os possíveis riscos das estratégias para alcançar os seus objetivos.

5. Treinamento e Comunicação

Não é demais reiterar que todas as pessoas da empresa devem participar da implementação do programa de compliance. Ou seja, ele deve fazer parte da cultura organizacional.